Home » Sgiliau’r Dyfodol

Strategaeth Sgiliau’r Dyfodol

Mae angen 25,000 o swyddi gwyrdd ar Gymru erbyn 2050, gan gynnwys cynllunwyr, rheolwyr prosiectau a pheirianwyr i enwi dim ond ychydig o’r rolau sydd angen eu llenwi.

Mewn gwirionedd, bydd dros 3,000 o’r swyddi hyn yn cael eu creu gan prosiectau ynni gwynt Bute Energy  yn unig! Ond pwy fydd yn adeiladu, gweithredu a chyflawni’r prosiectau pan fo prinder sgiliau o’r fath yma yng Nghymru?

Y newyddion da yw – credwn y gallwn fod yn rhan o’r ateb i’r her fawr hon. Newyddion drwg yw – does gennym ni ddim llawer o amser i’w wneud.

Mae ein Strategaeth Sgiliau’r Dyfodol  yn ceisio adeiladu piblinell o dalent i fwydo i’r diwydiant ynni adnewyddadwy i gryfhau’r gadwyn gyflenwi yng Nghymru.

O addysg yn yr ystafell ddosbarth a helpu mwy o fenywod a merched ifanc i astudio pynciau STEM, i interniaethau cyflogedig a chydweithio gyda’r sector addysg uwch – mae ein gwaith eisoes wedi dechrau.  Byddwn yn ysbrydoli ochr yn ochr â sefydliadau partneriaid beiddgar ac arloesol o bob rhan o wahanol sectorau, ac yn addo darparu Gwerth Cymdeithasol i gymunedau lleol.

Ymunwch â ni a darganfod y cyfleoedd sydd o’n blaenau – gadewch i ni gwblhau’r pos gyda’n gilydd.

25000

y nifer o swyddi gwyrdd yng Nghymru erbyn 2050

.

65

% ohonynt yn swyddi newydd

.

3000

i'w cefnogi gan Bute Energy

.

Dewch i nabod ein strategaeth